Organisationsentwicklung und -Beratung

Organisationen (Unternehmen, Stiftungen, Vereine etc.) verlangen nach definierten Wertvorstellungen und passenden Strukturen. Organisationsformen, Konzepte und Leitbilder sollen in Form und Inhalt die Realität der Organisation widerspiegeln. Mitarbeitende und Führungskräfte sollen motiviert sein, diese mitzutragen. Die Organisationsentwicklung schafft eine gemeinsame Sprache und eine gemeinsame Ausrichtung, die Organisationsberatung wirkt unterstützt darin.